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지속 가능한 기업 성장을 위한 황금열쇠, 임금체계 개선 방안을 찾아서!
고용노동부 노동정책실 노동개혁정책관 노동개혁총괄과
2025.03.21 6p
고용노동부가 후원하는 「업종별 임금체계 개선 콘퍼런스」(주관 삼정회계법인, 대표 김교태)가 3.21.(금) 피스앤파크 컨벤션에서 개최됐다.

- 이번 행사에서는 2024년 컨설팅을 지원받아 임금체계 개선을 위해 적극 노력 중인 업종별 모범기업 사례가 발표되었고, 감사패가 수여되었음.

- 강원 소재 바이오기업 ㄱ 사는 개인 역량과 직무 특성, 성과에 따라 임금을 차등하는 보상구조로 전환했고, 그 결과 연구소 이직자는 발생하지 않았고, 전년 대비 고용률은 5% 증가, 매출은 20% 증가하는 성과를 달성했음.

- 고용노동부는 이러한 변화가 민간에서 자율 확산될 수 있도록 2024년부터 업종별 임금체계 개선 확산 지원사업을 추진하고 있음. 기존의 개별기업 단위 지원을 넘어 업종 단위에서 확산될 수 있도록 지원할 계획임.

- 고용노동부는 2025년 4월부터 ‘임금직업포털(www.wagework.go.kr)’을 통해 전문가 강연 영상과 표준임금모델안과 같은 임금정보를 제공할 계획임.

<붙임>
1. 임금체계 개선 콘퍼런스(업종별 컨설팅 中心) 개요
2. 업종별 임금체계 개선 확산지원 사업 개요
3. 임금직업포털 구축·운영 개요
4. 임금체계 개선 컨설팅 모범사례